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員工離職真相曝光!失敗的管理究竟有多可怕

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員工離職真相曝光!失敗的管理究竟有多可怕

發布日期:2019-02-27 作者:鹽城萬美人力資源有限公司 點擊:

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管理者鹽城找工作素質評價的三個維度

當我第一次學習管理學時,我總是記得導師的話,“管理是一門偽科學”。

科學是它有規則要遵循,有技能要訓練。

“偽”是偽的,它比知識好,知道更多的真理,不能應用到實際工作中,它也是一條白帶。

以及良好的管理,“使用魔法,在心里!”就像看不見的手藝一樣,真正的大師也很善于把握時機、節奏和火焰。嚴是硬,寬是散。我們需要學習,更多地依靠直覺,經驗和測試我們的理解。

那么,如何確定一個人是否具有管理素質呢?

陳春華教授提出了考慮的三個維度,并與大家分享:

第一個維度是他對責任和目標的承諾能力。

欲戴王冠,必承其重。管理崗位首先是責任和責任。

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第二個維度是他是否能找到其他人的優勢。

不能約束自己的人很難成為好的領導者。他們有自己的內心。他們還需要團隊和組織。

第三個維度是他承受壓力的能力和思維方式,也就是他的基本素質。

優秀的管理者通常對人性有深刻的理解。

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